どんなにゅーす?
・12月9日に国家公務員に冬のボーナスが支給された。
・平均金額は管理職を除いて70万4800円で昨年より1万4800円増とのこと。支給額のアップは4年連続で、冬のボーナスとしては2007年以来の高水準だという。
・国の借金がますます増え続けているの中での公務員のボーナスアップに対して、ネットでは疑問の声も。
(ソース:デイリースポーツ 2016.12.9.)
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国家公務員の冬のボーナス70万以上〜!?国家公務員になりゅ~
— れぐ (@oepgpa_0305) 2016年12月9日
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 – 毎日新聞 https://t.co/zPqHygehf1
わいのボーナスはおいくらでしょうか…?
ってか我社はボーナス出るの月末らしいよ
あまり期待はしないでおく— 秋翔@トレ垢 (@Scolandhatty48) 2016年12月9日
公務員って儲かるんだな。赤字国家が羽振りが良いもんだ。ボーナス本来の意味を勉強してこい。
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 https://t.co/Dj3dbUQKXR— 毒舌世捨人 (@QcyOiP9jY2Bvyfv) 2016年12月9日
なんか無性にイライラする記事w
国家公務員に冬のボーナス=1.7%増、平均70万4800円(時事通信) – Yahoo!ニュース https://t.co/FX3sM5E9G6 #Yahooニュース
— 📎akichan☆本気ダイエット!📎 (@heart89) 2016年12月9日
国家公務員 冬ボーナス1.7%増 | 2016/12/9(金) – Yahoo!ニュース https://t.co/nczOBDn6Ig #Yahooニュース 親方日の丸ぅ(笑) 民間は、零細中小は係数に入りませんから・・・事務手続きが大変なんで…
— potagao (@kannatuki) 2016年12月9日
ボーナスって本来収益の余剰分を還元する物でしょ。だから公務員にボーナスの概念を使うと違和感が出る。民間と帳尻合わせするならボーナス廃止して月給に分散させたら?
冬ボーナス、国家公務員は平均70万4,800円 https://t.co/L4aQvOc7oy #niconews
— セルツさん (@inotch0083) 2016年12月9日
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マジかー、そんなに貰えるんだ国家公務員。いいなぁ…
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 https://t.co/MEqA04xGPN
— リオ (@rio4649) 2016年12月9日
すげーな。国家公務員に冬のボーナス=1.7%増、平均70万4800円(時事通信) – Yahoo!ニュース https://t.co/vzKvWy2K2H #Yahooニュース
— 辛困休業マン|び~の 。™㌠ (@marberica) 2016年12月9日
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 https://t.co/C6IPGixVH4
定時勤務
ボーナスも勝ち組
正に官軍
仕事辞めたら公務員になりたいわ……— ながこうブラッ!ア"ール"エッ (@re_tenomo) 2016年12月9日
今日、国家公務員のボーナスが出たそうで、去年よりも1万円以上上がったそう。
平均で70万円だそうです。
非正規ばかりだと、こういう収入がなくて住宅ローンも組めないよね。
なんだか、腹がたつねー。
— くるみのめ (@kuwa39) 2016年12月9日
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 – 毎日新聞 https://t.co/IQwhCCY87M
は????
— ねそべりゅꉂꉂ (ˊᗜˋ*) (@mcmc_nesoberi) 2016年12月9日
私も冬のボーナスをいただきました。公務員の10分の1程ですが。
— モブK・サバイブ (@kaizi4z) 2016年12月9日
公務員の友だちにたかろう
冬のボーナス:国家公務員に支給 平均70万4800円 https://t.co/nABmc7QfsD— suicide survivor (@nonkechimpo) 2016年12月9日
【定期】公務員に冬のボーナス支給でヤフコメ大荒れ – 資格ちゃんねる https://t.co/p174kEYC9g 国が赤字で少しでもカカイゼンするべくまともな努力も結果も無いのにボーナス出るのはおかしい 民間なら倒産しているという感覚がまるでない。
— dondake (@nayouhei) 2016年12月9日
国家公務員に冬ボーナス支給 平均70万4800円:朝日新聞デジタル https://t.co/9I48T1eBYD
そんなにもらえるの!?いやぁ・・・消防・警察・軍隊がこれなら安い方だが
これ普通の公務員はもらいすぎだろ・・・民間は0のところもあるのに・・・— 如月.C.大和P@未央の夫 (@kisaragiyamato) 2016年12月9日
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なっ70万円!?
国家公務員って、こんなにボーナスをもらっているんだぁ!!
特に中小企業じゃ、バブル崩壊以来、今もボーナスが出ないところも結構あるみたい(大手中小全体でおよそ3割がボーナスなしとのこと)だけど、これじゃあ、日本が「公務員天国」って言われているのも納得だわぁ。
この数字は管理職を除いたもの(平均36.3歳)なので、管理職を入れるとさらに結構上がることになるかと思う。
まあ、アベノミクスの「成果」を強調したいがために、余計に羽振り良くしているんじゃないかと思うけど、これじゃあ、公務員の人たちはいやが上にも安倍政権支持に傾いていくよね。
ま、これも一つの「支持固め」のための政策の一つとも言えるのではないかと思うよ。
公務員&大企業のボーナスは中小に比べておよそ3倍とのデータも
この公務員のボーナスや月々の給与は、主に大企業の水準を元に算出されているんだけど、このプレジデントの記事によると、夏季のボーナスの金額を比較してみたところ、従業員が5~29人の中小企業と比べて、500人以上の企業のボーナスがおよそ2.5倍、1000人以上の企業ではおよそ3倍の額が支給されているということだ。
出典:Yahoo!ニュース(プレジデント)
しかも、上の表を見ても、500人以上の企業が2013年以降より顕著に金額がアップしており、ほぼずっと横ばいの5~29人の企業に大きく差をつけていることが分かる。
つまり、これを見ても分かるように、大企業と公務員だけは着実に給与もボーナスもアップしているものの、特に中小零細の従業員は、全く賃金が増えていないってことなんだ。
さらにここに、近年急増中の派遣や非正規労働者も加味するとなると…まさに大企業&公務員と、その他大勢の人々との貧富の格差がどんどん広がり続けていることが、これを見てもよく分かるんだよ。
つまり、メディアでも「ボーナスが上がった!」「景気が着実に上がり続けている」っていう報道が時々聞こえてくるけど、こうした数字の裏に隠された「トリック」に注目しないと、本当の実態が見えてこないってことね。
アベノミクスによって着実に広がりつつある「貧富の格差」と「超・奴隷社会」の足音
安倍総理も、こういう数字をことさらに強調しながら、「子供の相対的貧困率が着実に改善されている」なんて自慢げに吹聴しているけど、こういう毎度の詐欺の手法に騙されてはいけない。
大企業や公務員など、ごく一部の人々は、恐らく今後もアベノミクスによってどんどん富んでいくかと思うけど、その一方で、中小や非正規などの庶民の人たちは、その分ますます貧しくなり続けていくだろう。
それこそが、アベノミクスの「本質」であり「真の目的」だし、このままこうした傾向が進み続けると、徹底的に多くの「弱者」がごく一部の「強者」に搾取され続ける「超・奴隷社会」がやってくることになるだろう。
恐らく、今後も日本全体の給与は「平均値」は上がっていくことが予想されるけど、この中で「どんどんと不幸になっていく人が大量に存在している」ということを忘れてはいけないと思うよ。
「子供の相対貧困率はどんどん下がっている」と言いながら、その一方で「子ども食堂」をおススメしちゃってるのも、なんだか支離滅裂だし、いつもながら、信じられないようなウソや詭弁を次々言う人だわ!
都合のいい数字だけを次々用いて、「日本は着実に景気が上がっている」ってアピールし続けている安倍総理の言っていることは、とにかく信用しちゃいけないってことね。
こうしたニュースを見聞きしても、いかに貧富の格差が広がりつつあるかがよく分かったけど…どうにかして、一刻も早くにこの流れを食い止めないと、かなりヤバそうな事態になるのはほぼ確実そうね…。
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